Seminar- und Beratungsthemen

Seminar- und Beratungsthemen 2024-2025

auch als Online-Veranstaltung buchbar !



Personalbemessung(PeBeM)

Die neue Personalbemessung nach Prof. Rothgang (PeBeM) Basics

• Die Umsetzung des neuen Pflegeverständnisses - zentrale Aufgabe des Managements
• Zielsetzung PeBeM
• Neuberechnung der Personalmenge
• Qualifikationsniveaus
• Kategorien des Interventionskataloges
• Wichtige Kenntnisse für die Vorbereitung und Umsetzung

Personalbemessung einfach erklärt für Mitarbeitende

Mitarbeitende transparent mitnehmen

• Zielsetzung PeBeM
• Qualifikationsniveaus verstehen und Nutzen erkennen
• Den Interventionskatalog kennenlernen
• Chancen zur eigenen Entwicklung erkennen
• Wer kann was? Arbeitserleichterung durch Transparenz

Personalbemessung: Grundlage Personalentwicklung (kompetenzbasierter Einsatz)

Personalentwicklung geht vor

• Rothgang-Studie in Kürze
• Case Care Mix (Wo wollen wir hin?)
• Pflegegradmanagement im Blick
• Qualifikationsniveaus
• Personalentwicklung - der erste Baustein
• Rahmenelemente in den Kontext setzen
• Kompetenzanalyse (Ist-/Soll Qualitativ)
• Aufgabenbereiche Pflegefachkraft, Pflegeassistent/-in, Pflegehelfer/-in

Die "neue" Examinierten-Rolle! Herausforderung Personalbemessung! Pflegefachkraft 2.0

Verändertes Rollenverständnis und Stärkung der Fachlichkeit

• Die Umsetzung des neuen Pflegeverständnisses
• Zielsetzung PeBeM
• Vorbehaltene Tätigkeiten
• Was heißt eigentlich „Pflegeprozess steuern“?
• Die neue Rolle erkennen und gestalten
• Aufgabe Teamgestaltung!
• Pflege-News
• Update Expertenstandards
• Update Strukturmodell
• Update Begutachtung

Update Fachlichkeit Pflegeassistenten. "Mehr als nur Prophylaxen-Refresher"

Fachlichkeit im Kontext Personalbemessung sicherstellen

• Allgemeine und individuelle Risiken wahrnehmen und beobachten
• Definition und Bedeutung der jeweiligen Prophylaxe
• Geeignete Maßnahmen auswählen und durchführen
• Fachliche Dokumentation von vorgenommenen Interventionen und Beobachtungen
• Gezielte Informationsweitergabe an Fachkräfte

Pflegegradmanagement ein wichtiger Baustein in der Personalbemessung
Ein Muss, hier "fest im Sattel zu sitzen"

• Grundlagenwissen für das Personalbemessungsverfahren nach Rothgang
• Richtige Dokumentation von Selbstständigkeit und Beeinträchtigung von Fähigkeiten
• Der Interventionskatalog im Zusammenhang BI
• Plausibilität Maßnahmen Pflegegrad und Intervention
• Mitarbeiterkompetenzen für die Begutachtungssituation stärken
• Was heißt Plausibilität und wie kann ich diese darstellen?
• Grundlagenwissen für die Indikatoren und QPR
  

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                 Die Expertenstandards

•  Einzeln:

o  Erhaltung und Förderung der Hautintegrität - NEU!

o   Erhaltung und Förderung der Mundgesundheit in der Pflege

o  Förderung der Harnkontinenz in der Pflege (Aktualisierung 2024)

o  Sturzprophylaxe in der Pflege
o   Schmerzmanagement in der Pflege

o   Erhaltung und Förderung der Mobilität in der Pflege 

o   Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz

o   Dekubitusprophylaxe in der Pflege

o   Ernährungsmanagement zur Sicherung und Förderung der oralen Ernährung in der Pflege

• Refresher: Aktualisierungen aller Expertenstandards auf einen Blick
• Implementierung, aber richtig (Wie praxisnahe Umsetzung wirklich gelingt)
  
  

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STRUKTURMODELL, aber richtig

• Die vier Elemente des Strukturmodells
• Die strukturierte Informationssammlung (SIS) einschl. Risikoeinschätzung
• Aufbau und Anwendung der Maßnahmenplanung
• Nutzen und Anwendung des Berichtsblatts und der Durchführungskontrollen
• Praktische Übungen
• Umsetzung
  

              Umstellung? Wenn nicht jetzt zur Digitalisierung, wann dann?

Risikoeinschätzung im Strukturmodell

• Unterschied Risiko und Hilfebedarf
• Was bedeutet „weitere Einschätzung“?
• Maßnahmen zu bestehenden Risiken planen
• Was ist eine Prophylaxe?
• Wohin mit der Beratung?

Refresher Strukturmodell

• Wie schreibe ich was in die Themenfelder?
• Das große Rätsel Risikomanagement
• Handlungsleitende Maßnahmenpläne verfassen
• Abweichungen als notwendiges Mittel zur Evaluation

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„PDL- Update stationär" - Die wichtigsten Themen kompakt an einem Tag im Blick
Keine Zeit sich auf dem aktuellen Stand zu halten? Kein Problem! 

• Aktuelle pflegepolitische News
• Die pflegefachlichen Rahmenelemente der Langzeitpflege
• Update Pflegegradmanagement
• Update Strukturmodell
• Update und News Expertenstandards
• Personalbemessung (Was kommt auf uns zu?)
• Indikatorenerhebung und die QPR des MDK (Was gibt es Neues?)

„PDL- Update ambulant" - Die wichtigsten Themen kompakt an einem Tag im Blick
Keine Zeit sich auf dem aktuellen Stand zu halten? Kein Problem! 

• Aktuelle pflegepolitische News
• Die pflegefachlichen Rahmenelemente der Langzeitpflege
• Die neue MuG
• QPR ambulant
• Ein Ausblick
• Update Strukturmodell
• Update und News Expertenstandards
• Update Pflegegradmanagement (Wirtschaftlichkeit im Blick)
• Pflegeprozess
• Pflegekompetenzgesetz

Gerüstet für den Pflege-TÜV - Die Qualititätsprüfungs-Richtlinien verstehen

• Neue QPR Ambulante Pflege (in Kraft Ende 2023)
• Neue QPR für die Tagespflege (in Kraft Januar 2022)
• QPR stationär
• Indikatoren-Erfassung (interne Prüfung) Plausibilität! Worauf gilt es zu achten!
  
  

Die 5 Rahmenelemente der stationären Langzeitpflege im Zusammenhang mit der Personalbemessung

• Pflegebedürftigkeitsbegriff im Kontext Strukturmodell/QPR/Expertenstandards/Indikatoren
• Pflegerisches Grundlagenwissen zur PeBeM
• Die 5 pflegerischen Rahmenelemente der Pflege als empirisch-wissenschaftlich begründetes Handlungssystem
• Anforderungen und Synergien in der praktischen Umsetzung

Pflegevisite als wichtiges Instrument erkennen und effektiv nutzen

• Bedeutung und Ziele der Pflegevisite
• Wie nutze ich dieses Instrument sinnvoll und effektiv?
• Vorstellung verschiedener Audits und Visiten
• Visite im Kontext von Prüfungssicherheit
• Synergien zum Pflegegradmanagement nutzen lernen
• Strukturmodell, Expertenstandards und QPR in Einklang bringen

Mitarbeitergespräche richtig führen (keine Rollenspiele)
•    Welches Gespräch führe ich wann?

•    Macht und Autorität auf dem Prüfstand
•    Die richtige Rolle finden
•    Zielvereinbarungsgespräche
•    Kritikgespräche
•    Coachinggespräche

         Herzensthemen für Pflege und Betreuung

Kriegskinder: Mit typischen Verhaltensweisen richtigen Umgang finden
• Kurzrückblick auf die Geschichte der letzten Kriegsjahre

• Wer sind die "Kriegskinder" (zwischen 1930 und 1945 geboren)
• Das große Schweigen
• Wer sind die "Nachkriegskinder" (zwischen 1950 - 1960 geboren)
• Psychische Traumatisierungen und deren Folgen
• Typische Verhaltensweisen verstehen
• Schwierige Pflegesituationen interpretieren und Umgang finden
• Besondere Bedeutung der PTBS in der präfinalen Begleitung

Pflege unterm Regenbogen
•  Die versteckte Zielgruppe LGBT (Lesben, Schwule, Bi- und Transsexuelle) wahrnehmen
•  Identitäten erhalten, den Menschen in den Vordergrund stellen
•  Kultursensible Pflege verstehen, planen und umsetzen

•  Historische Hintergründe kennenlernen und Verhalten verstehen

•  Gesundheitsverhalten und Gesundheitsfürsorge

Aufbaukurse für Betreuungsassistenten § 43b SGB XI (16 UE)

•   Betreuungskräfte dokumentieren "richtig" und MD sicher
•   Kriegskinder & Kriegsenkel (mit typischen Verhaltensweisen richtigen Umgang finden)

•   Betreuung von Männern

•   Pflege unter dem Regenbogen (LGBT: Lesben, Schwule, Bi- und Transsexuelle)

•   Auffrischung Demenz (Demenzformen und der richtige Umgang)

Berufspädagogische Fortbildung für Praxisanleiter

nach § 4 Abs.3 PflAPrV - Jährliche Pflichtfortbildung

• Auszubildendengespräche gut und sicher führen
• Wie erkläre ich Expertenstandards mit Spaß und Freude?
• PA News! Aktuelles Wissen zu Pflegethemen auffrischen
• Pflegeprozess verstehen, erklären und umsetzen
• Schulwissen zu „alten“ Pflegetheorien auffrischen
• Pflegeverständnis vermitteln, Motivation Pflegeberuf

Für die ambulanten Dienste

Professionelle Beratungsbesuche und Schulungen
nach § 37 (3) und § 45 SGB XI

• Zielsetzung der Beratungsbesuche
• Gesetzliche Rahmenbedingungen
• Empfehlungen zur Durchführung der Beratungseinsätze
• Anforderungen an die Beratungsperson
• Beratungsverständnis
• Der Beratungsprozess
• Inhalte eines Beratungsbesuches
• Vorgehen bei nicht sichergestellter Pflege
• Dokumentation und Ergebnisqualität
• Kundengewinnung war gestern – was hat sich geändert?
• Reflexion
  

Up-to-date für ein professionelles Pflegemanagement in der ambulanten Pflege: Beratungskompetenz - Pflegekompetenz

• Refresher Pflege-News (QPR, Expertenstandards, Strukturmodell, Begutachtungsrichtlinien)
• Pflegefachliche Kompetenz
• Synergien des Strukturmodelles, BI und der Leistungen
• Beratungskompetenz
• Erst- und Folgegespräche

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